Het leiderschap van de toekomst
Wat Hermes ons leert over chatGPT en Demeter over succesvolle teams
Je nam de zaal mee vanaf de eerste tot de laatste seconde. Ik heb zelden zalen gezien waar zoveel aandacht en zoveel geraaktheid en verbondenheid te voelen en te zien was als bij jou.
Keynote
Leiderschap in tijden van AI.
In antieke mythen vindt Anja Moortgat de wijsheid over hoe het vandaag beter kan op de werkvloer — terwijl ze in hedendaagse leiders en teams de herkenbare trekken ziet van Griekse goden.
Leiders schoolden zich net om van command & control naar zelfsturing en dienend leiderschap. Intussen coachen medewerkers zichzelf met ChatGPT als modern orakel, praat Gen Z een nieuwe taal en lijkt agressieve daadkracht helemaal terug.
Hoe zetten leiders hun volgende stap?
Aan de hand van verhalen die duizenden jaren oud zijn maar verrassend actueel blijken,
wijst Anja in deze keynote de weg naar de toekomst van leiderschap.
Wat leren we van Hermes, die sneller sprak dan hij dacht — spitsvondig maar niet altijd te vertrouwen, zoals ChatGPT?
Of van Demeter, die alles kon verlammen wanneer verbinding ontbrak — een soort antieke Gen Z avant la lettre?
Mythische verhalen over macht, verleiding en samenwerking bieden hedendaagse inzichten in het functioneren van jou, je collega’s en de CEO.
Verwacht geen klassieke keynote,
maar een beleving vol humor, diepgang en inzichten die blijven hangen.
Al meer dan 2.500 jaar geleden verkenden Griekse filosofen het idee van kunstmatig leven. Ze vroegen zich af welk soort leiderschap nodig was zodat de creatie haar maker niet zou overstijgen.
Die vraag klinkt vandaag luider dan ooit.
Wat voeg jij als leider toe dat AI niet kan repliceren?
In deze keynote kijken we naar de toekomst van leiderschap —
waar technologie ons uitdaagt om menselijker te worden dan ooit: More Human.
Je beloofde een wervelende keynote en ik moet zeggen dat je niets overdreven hebt.
Je begon eraan. Ik zat mee in je verhaal van het begin. Sommige momenten werd ik er zelfs emotioneel van. Je hebt me meegenomen, geraakt, tot de laatste seconde. Het had voor mij zelfs langer mogen duren. Ik ben er zeker van dat je voor velen het verschil zal maken.
de aftermovie van de boekvoorstelling ‘Het Nieuwe Leiden is Vrouwelijk’
”
Het was echt een ongelofelijk to-the-point verhaal en voor mij persoonlijk ook een hele mooie vertaling van inspiratie naar managementtips.
– Marcel Dekkers, CEO AFAS –
Praktisch
Vraag een keynote aan in jouw bedrijf
Laat jouw gegevens achter via het formulier. We contacteren jou zo snel mogelijk om kennis te maken en een concreet voorstel op te maken.
Toxisch leiderschap of gewoon menselijk falen?
Er wordt steeds vaker gesproken over toxisch leiderschap.Terecht. En soms te snel. Niet alles wat ongemakkelijk voelt, is meteen toxisch. Wanneer spreken we van toxisch leiderschap, en wanneer hebben we het over normale frictie, gezonde weerstand of gewoon menselijk...
Solo in de Sinaï
24 uur. Helemaal alleen in de uitgestrekte leegte van de woestijn. Geen mens in de buurt, alleen de stilte en de sterren. Mijn sisters, elk op hun eigen plek, ook alleen. Toch voel ik me diep verbonden, wetende dat we allemaal naar dezelfde hemel kijken en elkaar...
Impact op de Samenwerking
Om je doelstellingen te realiseren is het dikwijls nodig om invloed uit te oefenen op anderen. Beïnvloeden is zelden vanzelfsprekend maar is een belangrijk onderdeel van ons dagelijks functioneren. Hoe krijg je anderen zo ver dat ze met je mee denken en samen werken? ...
De kracht van emotionele zelfregulatie
Ontdekken hoe trauma zich in het lichaam nestelt, leerde mij de essentie van emotionele zelfregulatie en de onmisbare rol van ademwerk in het herstelproces. Deze reis van persoonlijke transformatie heeft niet alleen mijn relaties verdiept maar ook mijn benadering van leiderschap en coaching radicaal veranderd.
Het Smelt: Een ontroerende spiegel van emotionele verwaarlozing
De film 'Het Smelt', geregisseerd door Veerle Baetens, was een emotionele mokerslag die ik iedereen gun. Zelden heb ik zo'n fysieke reactie gehad op een film. De spanning die werd opgeroepen door de ervaringen van Eva, het hoofdpersonage, deed me vooroverbuigen van de...
Jouw meest vrouwelijke kracht
De energie van Aphrodite in jezelf verhogen boost jouw creativiteit op de werkvloer waardoor je de juiste projecten aantrekt en privé onweerstaanbaar wordt voor de juiste mannen. Jacinda Ardern, voormalige premier van Nieuw Zeeland koos er in 2023 voor om uit haar rol...
Van oververhit naar zachtjes gloeiend
Iemand appte me: Jouw artikel ‘Oververhit, tijd voor Yin’ was er recht op. Veel te veel yang energie hier bij mij. Wat kan ik hier nog voor ondernemen? Wat een herkenbare reactie. Als ondernemer met veel yang energie en van tijd tot tijd een oververhitte krijgsgodin...
Ben jij oververhit? Tijd voor Yin.
Heb je het gevoel dat je constant achter de feiten aanloopt? Als er geen werkdeadlines zijn, dan hou je je sociale media bij of zorg je voor je gezin. De stroom Whatsappberichten blijft ononderbroken aanhouden, maar je strak ingeplande yogalessen houden je bij de les....
Wat leiders kunnen leren van bijen en bloemen
“Bijen maken bloemen mooier”. Dat was de titel van een artikel van Lotte Steens in de Standaard. Het artikel geeft een inkijk in een experiment met twee velden planten. De bestuiving van een veld werd overgelaten aan bijen. Een ander veld werd bestoven met...
Waarom opbouwende kritiek niet bestaat (en hoe goed feedback geven aan je collega’s)
‘Als leidinggevende feedback geven aan ons team, dat hebben we ondertussen al onder de knie’, klinkt het vaak. Maar we doen het te weinig. Waar veel zelforganiserende teams meer mee worstelen is het onderling geven van feedback. Peer-to-peer, zoals dat dan zo mooi...
Stress reguleren via de body, mind en heart aanpak
Stress. Het liefst van al heb je daar nooit last van. Toch kunnen we niet zonder. Want positieve stress zorgt ervoor dat we alert zijn, gefocust blijven en meer werk verzetten. Pas wanneer je overmatige stress ervaart, is het problematisch. Gelukkig bestaan er een...
Vier dingen die ik al voor de start van de powervrouwen reis in Lapland heb geleerd
Vier dingen die ik al leerde voor de start van een intensieve leiderschapsreis in Lapland. En waar jij ook je voordeel mee kunt doen. Halverwege maart 2018 kreeg ik een telefoontje van Ben. Of ik als coach een groep vrouwen op een leadershipjourney in Lapland...