KMO-Portefeuille
GEREGISTREERD DIENSTVERLENER
De kmo-portefeuille is een subsidiemaatregel voor kmo’s en vrije beroepen die in Vlaanderen zijn gevestigd. Met deze financiële steun kunnen ondernemingen opleidingen en adviesdiensten aankopen die de kwaliteit van hun organisaties verbeteren. Curious is geregistreerd als dienstverlener onder het registratienummer DV. O224715 voor de pijler ‘Opleidingen’.
SUBSIDIES
Hoeveel steun je ontvangt, is afhankelijk van de grootte van uw onderneming: Kleine ondernemingen (tot 50 voltijdse werknemers) ontvangen 30 procent steun met een plafond van 7.500 euro per jaar. Middelgrote ondernemingen (tot 250 voltijdse werknemers) ontvangen 20 procent steun met een plafond van 7.500 euro per jaar. De kosten voor cursusmateriaal, verplaatsingen, catering zijn inbegrepen in het opleidingsbedrag. BTW komt niet in aanmerking voor de kmo-portefeuille en wordt dus rechtstreeks betaald aan de dienstverlener.
REGISTRATIE
Om subsidies aan te vragen, moet je onderneming online geregistreerd zijn. Dit kan eenvoudig op www.kmo-portefeuille.be met een elektronische identiteitskaart of federaal token.
WERKWIJZE
Subsidies aanvragen en ontvangen gebeurt met een laagdrempelige online toepassing. Hiervoor volg je deze stappen:
- Je schrijft jezelf of je werknemers in voor een opleiding.
- Je doet online een subsidieaanvraag uiterlijk 14 dagen na aanvang van de opleiding.
- Je stort je eigen aandeel in de kmo-portefeuille ten laatste dertig dagen na de aanvraag. De Vlaamse overheid vult dit bedrag aan met een subsidie.
- Jij of je werknemers volgen de opleiding. Voor elke sessie wordt er een aanwezigheidslijst bijgehouden. Na het opleidingstraject vullen de deelnemers een evaluatieformulier in en ontvangen ze een gepersonaliseerd vormingsattest.
- Wij sturen het factuur op die je online betaalt met de kmo-portefeuille. Het btw-bedrag stort je afzonderlijk aan Curious. Zowel opdrachtgever als opdrachtnemer engageren zich de regelgeving van de KMO-portefeuille correct na te leven.
OPMERKINGEN
Op deze checklist vind je alle toelatingsvoorwaarden voor de kmo-portefeuille terug. Niet zeker in welke categorie je onderneming valt? Dit schematisch overzicht verduidelijkt het verschil tussen een kleine en middelgrote onderneming. Catering wordt beperkt tot 25 euro per persoon per dag. Kosten boven dit bedrag worden niet gesubsidieerd door de kmo-portefeuille. De opleiding moet worden betaald voor 31 december van het kalenderjaar volgend op het jaar van de subsidieaanvraag. Na deze datum wordt het project afgesloten.

Toxisch leiderschap of gewoon menselijk falen?
Er wordt steeds vaker gesproken over toxisch leiderschap.Terecht. En soms te snel. Niet alles wat ongemakkelijk voelt, is meteen toxisch. Wanneer spreken we van toxisch leiderschap, en wanneer hebben we het over normale frictie, gezonde weerstand of gewoon menselijk...
Solo in de Sinaï
24 uur. Helemaal alleen in de uitgestrekte leegte van de woestijn. Geen mens in de buurt, alleen de stilte en de sterren. Mijn sisters, elk op hun eigen plek, ook alleen. Toch voel ik me diep verbonden, wetende dat we allemaal naar dezelfde hemel kijken en elkaar...
Impact op de Samenwerking
Om je doelstellingen te realiseren is het dikwijls nodig om invloed uit te oefenen op anderen. Beïnvloeden is zelden vanzelfsprekend maar is een belangrijk onderdeel van ons dagelijks functioneren. Hoe krijg je anderen zo ver dat ze met je mee denken en samen werken? ...
De kracht van emotionele zelfregulatie
Ontdekken hoe trauma zich in het lichaam nestelt, leerde mij de essentie van emotionele zelfregulatie en de onmisbare rol van ademwerk in het herstelproces. Deze reis van persoonlijke transformatie heeft niet alleen mijn relaties verdiept maar ook mijn benadering van leiderschap en coaching radicaal veranderd.
Het Smelt: Een ontroerende spiegel van emotionele verwaarlozing
De film 'Het Smelt', geregisseerd door Veerle Baetens, was een emotionele mokerslag die ik iedereen gun. Zelden heb ik zo'n fysieke reactie gehad op een film. De spanning die werd opgeroepen door de ervaringen van Eva, het hoofdpersonage, deed me vooroverbuigen van de...
Jouw meest vrouwelijke kracht
De energie van Aphrodite in jezelf verhogen boost jouw creativiteit op de werkvloer waardoor je de juiste projecten aantrekt en privé onweerstaanbaar wordt voor de juiste mannen. Jacinda Ardern, voormalige premier van Nieuw Zeeland koos er in 2023 voor om uit haar rol...
Van oververhit naar zachtjes gloeiend
Iemand appte me: Jouw artikel ‘Oververhit, tijd voor Yin’ was er recht op. Veel te veel yang energie hier bij mij. Wat kan ik hier nog voor ondernemen? Wat een herkenbare reactie. Als ondernemer met veel yang energie en van tijd tot tijd een oververhitte krijgsgodin...
Ben jij oververhit? Tijd voor Yin.
Heb je het gevoel dat je constant achter de feiten aanloopt? Als er geen werkdeadlines zijn, dan hou je je sociale media bij of zorg je voor je gezin. De stroom Whatsappberichten blijft ononderbroken aanhouden, maar je strak ingeplande yogalessen houden je bij de les....
Wat leiders kunnen leren van bijen en bloemen
“Bijen maken bloemen mooier”. Dat was de titel van een artikel van Lotte Steens in de Standaard. Het artikel geeft een inkijk in een experiment met twee velden planten. De bestuiving van een veld werd overgelaten aan bijen. Een ander veld werd bestoven met...
Waarom opbouwende kritiek niet bestaat (en hoe goed feedback geven aan je collega’s)
‘Als leidinggevende feedback geven aan ons team, dat hebben we ondertussen al onder de knie’, klinkt het vaak. Maar we doen het te weinig. Waar veel zelforganiserende teams meer mee worstelen is het onderling geven van feedback. Peer-to-peer, zoals dat dan zo mooi...
Stress reguleren via de body, mind en heart aanpak
Stress. Het liefst van al heb je daar nooit last van. Toch kunnen we niet zonder. Want positieve stress zorgt ervoor dat we alert zijn, gefocust blijven en meer werk verzetten. Pas wanneer je overmatige stress ervaart, is het problematisch. Gelukkig bestaan er een...
Vier dingen die ik al voor de start van de powervrouwen reis in Lapland heb geleerd
Vier dingen die ik al leerde voor de start van een intensieve leiderschapsreis in Lapland. En waar jij ook je voordeel mee kunt doen. Halverwege maart 2018 kreeg ik een telefoontje van Ben. Of ik als coach een groep vrouwen op een leadershipjourney in Lapland...